面對日益嚴峻的經濟形勢，大方公司充分發揮廣大干部員工的主觀能動性，通過開展“全員行動、節能創效”活動，營造“過緊日子、過苦日子”的濃厚氛圍。通過確立節能降耗年度目標，成立節能降耗領導小組，出臺節能降耗激勵措施，確保節能降耗目標的完成。

據悉，“全員行動、節能創效”活動啟動會議于4月15日在5樓會議室召開，公司高層及各部門負責人二十余人參加會議，會議由副總經理曹鳳武主持。會上，活動成立了以總經理謝保華為組長、副總經理曹鳳武為執行組長的節能降耗領導小組，成立了“宿舍用電成本控制”、“電氣底座優化”、“鋼材利用率提升”等17個內容的節能降耗項目小組，并由公司高層親自擔任小組負責人。會上，活動領導小組討論制定了“確保200萬、力爭300萬”的年度節能降耗目標，并向各項目組宣讀活動推進計劃和要求。

隨后，活動組長謝保華強調：節支降耗作為公司轉型戰略的重要組成部分，一定要在全公司范圍內大力營造“過緊日子、過苦日子”的氛圍，在職工內心樹立“每人一小步、公司一大步”的節能降耗理念。在活動期間要積極挖掘好項目，對項目執行效果顯著的部門進行獎勵。要把節能降耗工作作為常規工作來做，領導干部要帶頭去做。

執行組長曹鳳武指出：為了有效推進節能降耗工作的開展，每個項目小組要設定推進專員。公司層面要定期召開專項會議，對各小組上報的推進數據進行分析、研究、評定，對弄虛作假情況進行嚴厲處罰，對成績顯著的小組進行獎勵。

最后，各項目小組紛紛表示在活動中將按照推進計劃認真執行，并把“全員行動、節能降耗”的思想貫穿到日常工作中的點點滴滴中去。